Ma lei è avvocato?

Mai tollerato il razzismo. È di una mancanza di rispetto disarmante e ignorante e vile. Mi urta ancora di più che venga usato per qualificare una persona perché “un nero non può essere laureato”. Succede in un’aula di tribunale, quando il giudice onorario chiede all’avvocato del foro di Napoli, Hillary Sedu in ordine: “Ma seiContinue reading “Ma lei è avvocato?”

Strage in rosa

L’occupazione torna a calare nonostante il blocco dei licenziamenti. A dicembre sono 101mila i lavoratori in meno, di questi 99mila sono donne. Questi i dati ISTAT pubblicati oggi. Sono invece 444mila i posti persi su base annua, nel confronto tra dicembre 2019 e 2020, dato che fa arrivare la disoccupazione al 9%. Parliamo di unaContinue reading “Strage in rosa”

Equilibrio casa-lavoro

Si parla spesso di equilibrio casa-lavoro. Non mi riferisco solo ai temi legati alle criticità di carriera femminile troppo spesso limitata dal carico sociale della gestione della famiglia, ma anche di qualsiasi professionista che pur amando il suo lavoro, ha bisogno di giorni di riposo. Influenze psicologiche In tantissime aziende si creano delle abitudini malsane per le quali il dipendente deve dimostrare,Continue reading “Equilibrio casa-lavoro”

Parità di genere al World Economic Forum

Al World Economic Forum 2021 di Davos in Svizzera, che quest’anno si sta svolgendo virtualmente a causa del Covid, come sempre ci si é confrontati sulle sfide globali, tra queste si è deciso di dedicare un panel al tema della parità di genere. Le donne si sono ritrovate esposte a molteplici criticità durante la pandemiaContinue reading “Parità di genere al World Economic Forum”

La sostenibilità nei processi aziendali

Metabolizzare la sostenibilità nei propri processi lavorativi rivoluziona il modo di fare impresa. Il modus operandi cambia coinvolgendo tutti i reparti e le fasi produttive, partendo dalla progettazione, passando poi alla scelta di fornitori che condividano i nostri stessi valori, per il packaging e infine l’imballo dei prodotti,… tutto diventa un tassello indispensabile per ridurreContinue reading “La sostenibilità nei processi aziendali”

Barilla per la parità di genere

Per la prima volta un’azienda italiana vince il premio Catalyst Award per la parità di genere.  A Barilla è stato conferito questo riconoscimento per il suo impegno legato alla promozione della cultura della diversità e dell’inclusione dei dipendenti.  Da anni l’azienda è al fianco di Valore D per la promozione della carriera femminile, così daContinue reading “Barilla per la parità di genere”

Naturasì per i giovani

NaturaSi Lancia il progetto il “cambiamento siamo noi” rivolto ai giovani e alla sostenibilità. L’azienda vuole concretizzare le diverse idee emerse durante i webinar organizzati dai giovani nel progetto Laboratorio 2050 che hanno affrontato principalmente quattro tematiche ovvero economia, ambiente, agricoltura ed educazione. Le candidature, aperte a tutte le associazioni di volontariato, realtà private edContinue reading “Naturasì per i giovani”

L’importanza di sorridere

Sì, confessiamolo: ci sono sempre colleghi che non salutano, che sono rognosi e che definiamo (non molto eticamente) “pigne”. Non è semplice convivere in ufficio con persone che non abbiamo scelto e con le quali passiamo almeno 8 ore al giorno. Purtroppo molto spesso il clima teso o di indifferenza non solo non aiuta iContinue reading “L’importanza di sorridere”

Al MOMA inclusione ed equità

In febbraio, al MOMA 10 artisti affrontano il tema dell’equità e dell’inclusione sociale partendo dall’architettura che spesso, nella storia, è stata simbolo di divisione e definizione sociale. Olalekan Jeyifous e una New York distopica Olalekan Jeyifous, artista di Brooklyn, è tra i 10 artisti selezionati per la mostra “Reconstructions: architecture and Blackness in America” inContinue reading “Al MOMA inclusione ed equità”

2020 Design Award per l’inclusione

Mi sono commossa. L’installazione dello studio di architettura Rael San Fratello, durata 40 minuti e fatta sovversivamente senza permessi ufficiali, ha vinto il 2020 Design Awards. Hanno costruito un gioco attraverso il muro costruito dell’ex presidente Trump al confine di Texas e Stati Uniti. Lì i bambini delle due nazioni si sono divertiti insieme. Il #design dell’inclusioneContinue reading “2020 Design Award per l’inclusione”