Ferrari integra di altri 2.100€ il premio di competitività per i suoi dipendenti.
L’attenzione al welfare da parte dell’azienda di Maranello però non è una novità, infatti Ferrari è la prima azienda italiana ad aver garantito la parità salariale tra uomini e donne, ha inoltre organizzato un centro estivo per gli oltre 330 figli dei dipendenti, ha rimborsato il costo dei libri scolastici per i figli di oltre 700 dipendenti ed erogato 57 borse di studio per gli studenti più meritevoli e ha garantito oltre 1000 visite specialistiche per i lavoratori.
Infine, per affrontare l’emergenza pandemica, ha erogato 25000test sierologici per i propri dipendenti e ha dato a disposizione alcune delle proprie sedi per AUSL per procedere alle vaccinazioni.
Chapeau!