Passiamo più tempo con dipendenti e colleghi che con i nostri amici e familiari, è tremendo quando i rapporti in ambito professionale sono tesi e poco onesti.
Ci vuole etica e sincerità anche nelle relazioni, soprattutto perché l’azienda siamo noi. Difendere la nostra realtà lavorativa durante qualsiasi contrattazione e riunione con esterni dovrebbe essere imprescindibile.
È vile parlare male dei propri colleghi e sminuire la propria realtà aziendale con esterni perché quella è la tua squadra.
Diciamo, in maniera più onesta e legale, che dovremmo applicare la “legge del padrino” per la quale i conflitti si gestiscono in famiglia, mai mostrare all’esterno screzi o criticità.
C’è bisogno di rispetto e trasparenza tra colleghi e nei confronti dei propri dipendenti. Si sta dalla stessa parte, si difendono i propri colleghi e i propri dipendenti. Un’azienda unita lo è in primis nelle difficoltà e deve dimostrarlo facendo fronte unito.
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Trasparenza tra colleghi
